• 日印政府のイニシアチブによる
    インド製造業における人材育成プロジェクト
    JIM/JEC

最新情報

Shiroki Aoutomotive, HARYANA が認定されました。
(SHIROKI AUTOMOTIVE INDIA PVT LIMITED)

2023.06.01

2023 年 3 月に、ハリヤナ州バワルに設立。教育期間は 1 年で、製造現場におけるエチケッ ト・モラル、安全教育、機械設備の使用法、製品のプレス・組み立て、メンテナンス、品質 保証について学ぶ。将来ラインエンジニアとなるコア人材の育成を目指す。

NIPPON STEEL TRADING, RAJASTHAN が 認 定 さ れ ま し た 。
(NEEMRANA STEEL SERVICE CENTER INDIA PVT. LTD.)

2023.06.01

2023 年1月にラジャスタン州ニムラナに設立。教育期間は 1 年で、製造現場における基本 的スキル・モラル、安全教育、設備保全、プレス、品質保全、機械加工等について学ぶ。将 来的にラインマネージャーとなる優秀な人材の育成を目指す。

Mitsuba India, TAMIL NADU が 認 定 さ れ ま し た 。
(Mitsuba India Private Limited)

2023.06.01

2022 年 12 月に、タミルナドゥ州ティルヴァッルールに設立。教育期間は 1 年で、ミッシ ョン・ヴィジョン、製造の原則、現場の知識、セールスおよび製造プロセス、購買、ロジス ティクス、保管、生産計画、メンテナンス、IATF、EHS について学ぶ。スキル開発と十分 な能力を持った人員の育成を目指す。

Ryonan Electric India, HARYANA
(Ryonan Electric India Pvt Ltd) が認定されました。

2023.06.01

2022 年 12 月にハリヤナ州グルガオンに設立。教育期間は 1 年で、日本式ものづくりの考 え方、課題解決のための分析思考、OJT による品質管理について学ぶ。

Niterra が認定されました。
(Niterra India PVT. LTD)

2023.06.01

2022 年 12 月に、ハリヤナ州バワルに設立。教育期間は 1 年で、工場で働く心構え、ものづ くりの精神、自ら分析し解決策を見出す思考力。OJT による製造工程全般の理解(センサ ー、スパークプラグ、ストア・ロジスティクス)、基礎的な英語力について学ぶ。将来ライ ン担当となるコア人材にたる能力を培う。

SANKEI GIKEN, HARYANA が認定されました
(Sankei Giken India Pvt. Ltd)。

2023.06.01

2022 年 12 月にハリヤナ州バワルに設立。教育期間は 1 年で、ものづくりの精神、課題解 決のための分析思考、OJT による製造工程全般の理解(製造:金属加工、保全、品質管理)、 基礎的な英語力について学ぶ。将来ライン担当となるコア人材にたる能力を培う。

OSG India, MAHARASHTRA が認定されました。
(OSG INDIA Pvt,Ltd.)

2023.06.01

2022 年 11 月にマハラシュトラ州プネに設立。教育期間は 1 年で、工具知識(ドリル、エン ドミル等)、設計の基礎、品質管理(JQA)、モノづくりの精神、研削機での加工技術、工具 測定、英語コミュニケーションについて学ぶ。将来的に製造部門を担う中核的人材に向けて 教育を行う。

JTEKT COLUMN SYSTEMS CORPORATION, HARYANA
が認定されました。
(JTEKT FUJI KIKO Automotive India Ltd)

2023.06.01

2022 年 10 月に、ハリヤナ州バワル工場内に設立。教育期間は 1 年で、自社企業文化、安 全・衛生・環境、人事政策、5S の精神、QC7 つ道具、機械加工、組立工程などの生産工程 や油圧・空圧・電気・PLC などの保全活動、工程・受入品質について学ぶ。製造現場の実践 的な技能を身に着けた人材の育成を目指す。

Koyo Bearings, HARYANA が認定されました。
(JTEKT FUJI KIKO Automotive India Ltd)

2023.06.01

2022 年 10 月に、ハリヤナ州バワル工場内に設立。教育期間は 1 年で、自社企業文化、安 全・衛生・環境、人事政策、5S の精神、QC7 つ道具、機械加工、組立工程などの生産工程 や油圧・空圧・電気・PLC などの保全活動、工程・受入品質について学ぶ。製造現場の実践 的な技能を身に着けた人材の育成を目指す。

JTEKT, HARYANA が認定されました。
(JTEKT FUJI KIKO Automotive India Ltd)

2023.06.01

全・衛生・環境、人事政策、5S の精神、QC7 つ道具、機械加工、組立工程などの生産工程 や油圧・空圧・電気・PLC などの保全活動、工程・受入品質について学ぶ。製造現場の実践 的な技能を身に着けた人材の育成を目指す。

Toyoda Gosei, RASJASHTAN が認定されました。
(Toyoda Gosei Minda India Pvt Ltd )

2023.06.01

2022 年 9 月にラジャスタン州ニムラナに設立。座学・実技などを通じて製造技術を学ぶ。

Toyoda Gosei, HARYANA が認定されました。
(Toyoda Gosei Minda India Pvt Ltd )

2023.06.01

2022 年 9 月にハリヤナ州バワルに設立。座学・実技などを通じて製造技術を学ぶ。

Toyoda Gosei, GUJARAT が認定されました。
(Toyoda Gosei Minda India Pvt Ltd )

2023.06.01

2022 年 9 月にグジャラート州ディカバーダに設立。座学・実技などを通じて製造技術を学 ぶ。

エヌ・ティ・ティ・データによる寄附講座が開講します。(エヌ・ティ・ティ・デ ータ)

2023.06.01

実施大学: DY PATIL COLLEGE OF ENGINEERING, AISSMS COLLEGE OF ENGINEERING, SINHGAD COLLEGE OF ENGINEERING

SMC による寄附講座が開講します。
(SMC 株式会社)

2023.06.01

実施大学:M S Engineering College, GITAM University, East Point Group of Institutions, AMC Engineering College
所在地:カルナータカ州

INDIGILAB による寄附講座が開講します。
(INDIGILAB PRIVATE LIMITED)

2023.06.01

実施大学:R.M.K. GROUP OF ENGINEERING COLLEGES (R.M.K. ENGINEEIRNG COLLEGE R.M.D ENGINEERING COLLEGE R.M.K. COLLEGE OF ENGINEERING & TECHNOLOGY)
所在地:タミルナドゥ州

TOYO INK JIM, GUJARAT が認定されました。
(TOYO INK INDIA PRIVATE LIMITED)

2022.04.21

2022 年 5 月に、グジャラート州ダヘジに設立。教育期間は 1 年で、座学・OJT を通じ、生産技術部、グラビア生産部、オフセット生産部での技術について学ぶ。将来の製造現場のリーダーの育成を目指す。

TOYO INK JIM, UTTAR PRADESH が認定されました。
(TOYO INK INDIA PRIVATE LIMITED)

2022.04.21

2022 年 5 月に、ウッタル・プラデーシュ州グレーターノイダに設立。教育期間は 1 年で、座学・OJT を通じ、生産技術部、グラビア生産部、オフセット生産部での技術について学ぶ。将来の製造現場のリーダ ーの育成を目指す。

MARUTI SUZUKI JIM, GANDHINAGAR, GUJARAT
が 認定されました。
(MARUTI SUZUKI INDIA LIMITED)

2022.04.21

2022 年 9 月に、グジャラート州ガンディーナガルに設立。教育期間は 2 年で、座学・実技などを通じ、 組立、電気、塗装、整備分野の 4 つのコースに分かれ、各技術の基礎、日本式ものづくり、安全教育を学ぶ。将来の製造現場のリーダーの育成を目指す。

エーザイによる寄附講座が開講します。
(エーザイ株式会社)

2022.03.25

実施大学:MVGR Engineering College
所在地:アンドラ・プラデシュ州 ビジアナガラム

KAI JIMが認定されました。
(KAI MANUFACTURING INDIA PVT.LTD.)

2021.11.29

2021年12月に、ラジャスタン州ニムラナに設立。教育期間は1年で、基本的なソフトスキル、射出成型、プレスと熱処理工程成形、研削、梱包作業、金型のメンテナンス、品質管理等の実践的な技術を学ぶ。将来のラインマネージャー・中核人材候補の育成を目指す。

JTEKT JIMが認定されました。
( JTEKT INDIA LIMITED)

2021.9.21

2021年10月に、ハリヤナ州ダルヘラに設立。教育期間は1年で、座学・OJTを通じ、加工・組立・品質・メンテナンス等の基礎技能を学ぶ。将来の製造現場のリーダーの育成を目指す。

KOSEI MINDA JIM が認定されました。
(KOSEI MINDA ALUMINUM CO PVT. LTD.)

2021.07.27

KOSEI MINDA JIM が認定されました。(KOSEI MINDA ALUMINUM CO PVT. LTD.) 2021年8月、タミル・ナードゥ州チェンナイに設立。教育期間は1年で、アルミ鋳造ホイールや部品の製造にかかわるプロセスや生産技術・品質管理等の基礎を学ぶ。 将来の製造現場のリーダーや現地法人の幹部候補の育成を目指す。

セントラル情報センターによる寄附講座 が開講します。
(株式会社セントラル情報センター)

2021.07.27

セントラル情報センターによる寄附講座 が開講します。 (株式会社セントラル情報センター)
実施大学:SRI SHAKTHI INSTITUTE OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY (チェンナイにあるANNA UNIVERSITYの提携校)
所在地:タミル・ナドゥ州 コインバートル

日吉による寄附講座が開講します。
(株式会社日吉)

2021.07.27

日吉による寄附講座が開講します。(株式会社日吉)
実施大学:Dr.M.G.R. Educational and Research Institute
所在地:タミル・ナドゥ州 チェンナイ

NICHIRIN IMPERIAL INDIA JIM が認定されました。
(NICHIRIN IMPERIAL AUTOPARTS INDIA PRIVATE LIMITED)

2021.04.23

2021年5月にハリヤナ州ファリーダーバードに設立。1年間のカリキュラムに沿い、自動車用ホースの製造に係る基礎知識を製造・保守・品質関連のOJTなどを通じて指導する。

TTDI JIMが認定されました。
(Toshiba Transmission & Distribution Systems India Pvt.Ltd.)

2021.01.27

2021年4月にテランガーナ州サンガレディに設立。教育期間は1年で、規律・マナー、変電、配電機器、開閉装置(スイッチギア)製造に係る基礎知識を指導し、将来のラインリーダー候補の育成を目指す。

MKCI JIMが認定されました。
(Mitsui Kinzoku Components India Private Limited)

2021.01.27

2021年1月にハリヤナ州バワルに設立。1年間のカリキュラムに沿い、規律やマナー、触媒製造の基礎や触媒の研究開発に係る基礎知識等を指導し、将来的に開発エンジニアを担う人材の育成を目指す。

JIM/JEC の公式ホームページを開設しました。

2020.02.01

より多くの皆様にJIM/JECについてご理解頂くために、公式ホームページを開設しました。 プログラムの詳細やご参画企業の詳細、申し込みの手続きなどを掲載しています。 今後は、JIM/JECの最新情報を随時更新して参ります。 お問い合わせに関しても、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

ASBのJIMが開校しました。

2019.12.01

2019年12月にマハラシュトラ州アンバルナスに開校しました。現在、40名の研修生が日本のものづくりに関して学んでいます。 OJTでは、プラスチック製造プロセス、メンテナンス、機械操作に関するトレーニングを実施しています。 また、座学では5Sやカイゼンなどものづくりに関する考え方についての指導を行なっております。

大塚製薬のJIMが開校しました。

2019.11.01

2019年11月にグジャラート州アーメダバードに開校しました。 将来的に工場の生産管理・品質管理等を取り仕切る リーダー人材となりうる層を1年間かけて育成する計画です。 規律やマナー、生産、品質、ものづくりに関する基本的事項について 座学とOJTを通じ学んでいきます。

about-jim

JIMについて

  • 日本政府 経済産業省が認定を行う人材スキル開発プログラムです。日系企業がインドの若者を対象に、最低1年間以上、座学やOJTを通じた教育機会を提供し、インド製造業を支えるワーカー~現場班長クラスの人材を育成します。
  • 日本のものづくりの考え方・技能を、基礎から実践レベルまで教育する必要があります。実技研修も必須です。各企業が自由に設定することが出来ます。
    • 規律:工場勤務の心構え
    • ものづくりの精神:カイゼン、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)
    • 技能:実用的な技術
    • 考える力:問題点の分析と解決策の提案
    • 工場での実践研修:実践的な現場教育(工場での部品、組立など)
  • 1年以上(多くの場合、1年~3年程度)
  • 主として自社・関連会社への就職ですが、制限することは出来ず、最終的には学生の判断に委ねます。
  • 日系企業(日本企業が50%以上資本を出資する企業、又は日本企業が50%の資本を出資しており社長が日本人である企業)が運営に関わることが必須です。
jec-overview

JECについて

  • 日本政府 経済産業省が管轄する人材スキル開発プログラムです。日系企業は、将来的に管理職・エンジニアの中核を担う可能性のある学生層に対し、日系企業の実践的な専門教育を提供することで、インドの産業人材を育成し、日系企業の将来的な採用に繋げます。ものづくりに限定せず、ITセクターの産業人材育成も行います。
  • 日系企業の保有する専門的技術を、講義および実践的指導を通じて教育します。
    • 日系企業の保有する専門的技術を、講義および実践的指導を通じて教育します。
    • 日系企業で実務に携わっているエンジニアによる実践的な指導
  • 柔軟に対応可能です。
  • 日系企業(日本企業が50%以上資本を出資する企業、又は日本企業が50%の資本を出資しており社長が日本人である企業)が運営に関わることが必須です。

JIM/JECの展開状況

これまでに日本式ものづくり学校(JIM)は40校、寄附講座(JEC)は12講座が開校

アイコンをクリックすると各JIM/JECの詳細をご覧いただけます。